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湖南涟源:河长制常态化进党校 共筑碧水清流新防线

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湖南涟源:河长制常态化进党校 共筑碧水清流新防线

湖南涟源:河长制常态化进党校 共筑碧水清流新防线

5月26日,涟源市(liányuánshì)河长制工作人员在(zài)涟源市委党校主题班上作“全面推进河湖长制”专题宣讲。陈嘉晨 摄 为深入贯彻生态文明理念,全面推进河湖(héhú)长制工作向纵深发展,5月26日,涟源市河长制工作人员再次走进市委党校,以“全面推进河湖长制”为主题,为2025年第一期(dìyīqī)科级干部和中青年(zhōngqīngnián)干部培训班带来了一堂别开生面的专题宣讲课。这已是河长制宣讲连续第三年走进党校,标志着(zhe)涟源市在推动河湖保护工作上迈出(màichū)了更加坚实的步伐(bùfá)。 宣讲会上,涟源市(liányuánshì)河长制(zhǎngzhì)工作人员深入浅出地阐述了河湖长制的工作基础、河湖长制履职、卫星图斑核查、碧水支部建设情况(qíngkuàng)及行政审批等情况。 涟源市在河长制(hézhǎngzhì)工作中,创新建立了(le)““碧水党支部”38个、“碧水党小组(dǎngxiǎozǔ)”196个,并吸纳涉水行业(hángyè)系统、驻村工作队、护河员、保洁员,以及民间河长、志愿者、社会乡贤等(děng),构建“党支部+党小组+党员”三级巡河护河体系,以“党建引领河长制”模式激发治水活力,实现基层党组织(dǎngzǔzhī)战斗堡垒作用与河流管护效能同步提升,形成了党建业务互融互促、协同发展的良好格局。“持续擦亮河长制工作品牌,共护涟源碧水,同享幸福河湖”的经验做法,成功入选(rùxuǎn)“2024美丽(měilì)中国建设实践”典型案例,并助力涟源市获得“2024年(nián)美丽中国建设实践创优城市”的荣誉。 宣讲中,工作人员还特别强调了河长制工作常态化进党校的重要性。他表示,通过连续三年的宣讲活动,不仅增强了市直单位与(yǔ)乡镇部门对河长制工作的认识和理解,也提升了党员干部的履职能力。今后,涟源市将(jiāng)继续深化河长制工作,推动(tuīdòng)其常态化、制度化,同时(tóngshí)将以更高站位、更实举措深化“党建(dǎngjiàn)引领(yǐnlǐng)河长制”实践创新,持续擦亮“碧水支部”特色品牌,推动党建与河长制工作深度融合发展,以“党建红”引领“生态绿(lǜ)”,为全市现代化建设贡献更多水利力量。 涟源市市直(shìzhí)单位、乡镇(办事处)书记(主任(zhǔrèn))、镇长等100余名科级干部和中青年干部参加学习。(完)
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